Warum sich eine Personalberatung bei der Jobsuche auszahlt.
Warum sich eine Personalberatung bei der Jobsuche auszahlt. Zu den Mythen rund um das Thema Bewerbung gehört auch die irrsinnige Vorstellung, dass eine Personalberatung für die KandidatInnen Geld kostet. Viele Menschen scheuen sich, bei der Jobsuche eine Personalvermittlung in Anspruch zu nehmen. Sie befürchten, dass sie dafür tief in die Tasche greifen müssen. Doch die […]
Warum sich genau jetzt ein Jobwechsel lohnt
Warum sich genau jetzt ein Jobwechsel lohnt. Jeder dritte Arbeitnehmer ist aktuell offen für einen Jobwechsel. Die Unzufriedenheit im Job erhöht die Wechselwilligkeit um das Siebenfache. Eine Umfrage des Marktforschungs- und Beratungsunternehmen Gallup ergab 2021, dass 42 Prozent der deutschen Beschäftigten in ihrem Job unzufrieden sind. Die Zahl der ArbeitnehmerInnen, die sich wünschen, innerhalb der nächsten […]
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
Wie sich die Zufriedenheit Ihrer MitarbeiterInnen auf die Produktivität im Job auswirkt. Work-Life-Balance, Wertschätzung und psychisches Wohlbefinden – der Schlüssel für gutes Arbeiten Wir hatten Sie Anfang des Jahres in einer Umfrage auf unserem LinkedIn Profil gefragt, was das Wichtigste für Sie in Ihrem Job ist. Das Ergebnis war eindeutig: 47% von Ihnen setzen ein […]
Was bringt die 4-Tage-Woche: Mehr Freiheit oder mehr Stress?
Was bringt die 4-Tage-Woche: Mehr Freiheit oder mehr Stress? Es klingt erst einmal verdammt gut: Drei Tage frei, vier Tage arbeiten. Ein längeres Wochenende, mehr Zeit für sich, für die Familie, für Freunde. Was überraschend ist: Die 4-Tage-Woche ist keine Utopie mehr. Belgien und Island machen es schon seit einigen Monaten vor. Großbritannien probiert es […]
Warum sich ein gelungenes Onboarding für Ihr Unternehmen auszahlt
Warum ein zielgerichtetes Onboarding eines neuen Mitarbeiters sich für Ihr Unternehmen lohnt. Starke Teams sind der Schlüssel zu einem erfolgreichem Onboarding: Unter „Onboarding“ versteht man die Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeitender in das Unternehmen. Der Begriff stammt aus dem Englischen, wo er eine Kurzform für “taking on board” ist. Man holt also wortwörtlich neue Mitarbeiter*innen […]
Headhunter of the Year serviceline
In diesem Jahr wurden wir erneut ausgezeichnet: serviceline erhält 6 Sterne beim HEADHUNTER OF THE YEAR 2019 Wie schon 2017, haben wir es im vergangenen Jahr erneut geschafft, im Bereich Candidate Experience ausgezeichnet zu werden. Für den Award HEADHUNTER OF THE YEAR konnten uns unsere Kandidaten in 5 Kategorien bewerten: Erstkontakt, Passgenauigkeit, Beratungsleistung, Know-how und […]