Teamleitung (m/w/d) Unternehmensteuerung und Controlling

(B-AR-12102022)

Berlin

58000 - 70000 Euro pro Jahr

WISSENSWERT

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein sehr etabliertes und großes Immobilienunternehmen in Berlin.  Das Unternehmen bildet ein breites Portfolio ab, von der Mietwohnung, der Appartementvermietung, der Wohneigentumsverwaltung bis hin zu gewerblichen Immobilen. 

DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN
  • Freundliches und motiviertes Arbeitsklima mit lebensorientierten Arbeitszeiten und Mobile Office
  • Sicherheit des Arbeitens in einem beständigen Unternehmen mit Werten, Visionen, der Übernahme sozialer Verantwortung und hoher Marktpräsenz
  • Kostenfreie Teilnahme an Veranstaltungen im Rahmen des Sport- und Gesundheitsmanagements
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zum BVG Firmenticket
  • 35 oder 40 Stunden/Woche, wie es zeitlich in Ihr Leben passt   

 

IHRE HAUPTAUFGABEN IN DER STABSSTELLE WERDEN SEIN
  • Definieren, Erstellen und Analysieren von monatlichen Auswertungen und Abweichungsanalysen für Bestandsobjekte sowie Projektentwicklungen unter Berücksichtigung von Plan, Ist und Forecast für das strategische und operative Controlling mit Ableiten von Handlungsempfehlungen für das Management
  • Überwachen und Steuern des Forecast- und Planungsprozesses für die Immobilien, verbunden mit der Begleitung und Unterstützung der Fachinstanzen zur Vorbereitung von Entscheidungsprozessen
  • Mitarbeit bei der Erstellung des externen Berichtswesens an den Gesellschafter und die Konzerngremien sowie bei Anfragen aus Presse/Politik in Abstimmung mit dem Vorgesetzten (m/w/d)
  • Mitwirken bei der Weiterentwicklung der gesellschaftsübergreifenden Planungs- und Controlling-Instrumente sowie einheitlicher Informations-, Berichts- und Analysesysteme
  • Organisieren, Kontrollieren und Steuern des Teams; Unterstützen bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie
  • Führen und Motivieren der unterstellten Mitarbeitenden sowie Durchführen von Mitarbeitergesprächen und Besprechungen
  • Erarbeiten und Zusammenführen der fachbereichsbezogenen Planungen und der operativen Planungsparameter
  • Entwickeln von fachbezogenen Konzepten und Mitwirken an der Erstellung von Handlungs- und Strategiekonzepten sowie Initiieren der Umsetzung

DAMIT ÜBERZEUGEN SIE
  • Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Controlling und in der Immobilienbranche sowie idealerweise in einer Führungsfunktion
  • Sicherer Umgang mit SAP, MS Office und Datenbanken
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • Sicheres Auftreten, offenes Kommunikationsverhalten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Analytische Fähigkeiten bei der Organisation komplexer Arbeitsvorgänge

 

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Es freut uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich für die Vakanz unseres Mandanten als „Teamleitung (m/w/d) Unternehmensteuerung und Controlling“ interessieren. Bitte übersenden Sie uns dann gern Ihren Lebenslauf an karriere.ber@serviceline-online.de unter Angabe der Referenznummer B-AR-12102022. Und bei Fragen, bitte einfach durchrufen- 030/8846980 - Frau Arlt steht Ihnen gern zur Verfügung. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen.

Wir freuen uns auf Sie!  

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Fachliche Anforderungen

WIR STEHEN FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND VIELFALT

serviceline heißt alle Bewerbenden, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder sonstigen Merkmalen Willkommen.

Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).

ZUR GEHALTSSPANNE

Der Grundgehaltsbereich reicht vom niedrigsten bis zum höchsten Gehalt für diese Stelle. Die tatsächlichen Gehälter variieren aufgrund verschiedener Faktoren, wie zum Beispiel Standort, Berufserfahrung und Performance. Der aufgeführte Bereich macht lediglich einen Teil der Gesamtvergütung für Mitarbeitende aus. Weitere Leistungen können z.B. Bonuszahlungen, Gewinnbeteiligungen, eine offene Regelung für bezahlten Urlaub und viele weitere standort- und kundenabhängige Vorteile umfassen.

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