📍 DÜSSELDORF
 

Serviceline Personal Management GmbH & Co.KG ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Wir sind seit 29 Jahren am Markt, arbeiten mit Kompetenz, Leidenschaft und Visionen in der Personalberatung und haben uns hier der Auswahl von Fach- und Führungskräften mit kaufmännischer oder technischer Qualifikation verschrieben.

Wir betreuen unsere Kunden und Kandidaten persönlich und einzelfallbezogen, denn kein Kandidat ist wie der andere und auch kein Projekt.

VIELVERSPRECHEND 

• Erwartungshorizont: unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzkrankenversicherung und Gesundheitsprämie
• 30 Tage Urlaub
• Betreuung eines eigenen Fachbereiches (IT)
• Teamevents oder gern auch mal eine spontane Minifeier sowie ein Projekt mit sozialem Engagement

Atmosphäre: Familiär mit 4 Mitarbeitern, Besuch von unseren Feel Good Managern Luna und Kalle, die Bürohunde, sowie 2 weitere Teams in Berlin und München, flache Hierarchien, offene Türen und Mitgestalten ist gewünscht!

Support: Erfahrenes Team aus Personalberatern und Recruitern, professionelle Unterstützung in der Administration durch routinierte Referenten und bei Stellenanzeigen durch Marketingspezialisten,  strukturierte Einarbeitungsphase zum Kennenlernen der spezifischen Arbeitsweise bei serviceline.

IHRE AUFGABEN

• Zusammenarbeit mit Personalberatern in allen IT-bezogenen Recruiting-Projekten bei der Besetzung strategisch wichtiger Positionen für Fach- und Führungskräfte
• Selbständige und eigenverantwortliche Direktansprache geeigneter Kandidaten über soziale Netzwerke und Lebenslaufdatenbanken wie XING Talentmanager, LinkedIN etc.
• Führen von persönlichen und telefonischen Erstgesprächen
• Aufbau und nachhaltige Pflege eigener Talentpools (Datenpflege in unserer L 1 Datenbank)
• Beratung und Unterstützung des Beraterteams rund ums Thema Recruiting im Bereich IT

DAS BRINGEN SIE MIT

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich oder Studienabschluss, alternativ aus den Bereichen IT, Marktforschung, Sozialforschung, Psychologie o.ä.)
• Erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung, gern auch aus Praktika oder einer Werkstudententätigkeit
• Spaß an der Arbeit mit und für Menschen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache für die Position als IT-Recruiter (m/w/d) in der Personalberatung bei serviceline unter der Angabe der Referenznummer D-AB-23012023, gerne per Mail an duesseldorfjobs@serviceline-online.de und wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen!

Sehr gerne steht Ihnen die Geschäftsstellenleiterin Frau Anja Beek für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 0211 50655607 persönlich zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!