Executive Search
Executive Search ist sicherlich die anspruchsvollste, aber zugleich auch die erfolgreichste Methode zur zielgerichteten Suche von Fach- und Führungskräften.
Geleitet vom Anspruch Ihnen die bestmögliche Besetzung zu garantieren, steht die Qualität unserer Executive Search Beratung an oberster Stelle.
Wir verfügen über erstklassige Kenntnisse in der Direktansprache und gehen bei der Identifikation von geeigneten Kandidaten mit höchster Professionalität vor. Mit unserem Executive Search Service in Berlin, Düsseldorf und München finden Sie die idealen Mitarbeiter.
Sie profitieren von unserem deutschlandweiten Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung. Mit serviceline steht Ihnen ein Partner zur Seite, der Wert auf gegenseitige Verbindlichkeit legt und Sie bei der Suche nach dem perfect-match rundum unterstützt. Unser Executive Search Service richtet sich ganz nach Ihren individuellen Anforderungen an den neuen Mitarbeiter. Denn wir präsentieren Kandidaten, die alle fachlichen Voraussetzungen erfüllen und ideal zu Ihnen passen.
Bei Executive Search steht Diskretion für uns an oberster Stelle. Damit Sie sich weiterhin gänzlich auf Ihr Hauptgeschäft konzentrieren können, übernehmen wir für Sie das gesamte Bewerbermanagement. Unsere Personalberater stehen während des gesamten Rekrutierungsprozesses in engem Kontakt zu Ihnen, damit Sie immer über den aktuellen Stand informiert sind. Wir setzen auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten.
Mit kreativen Personallösungen finden wir den Charakter, der Ihr Team ideal ergänzt. Wir sehen nicht nur einen Lebenslauf. Wir denken anders – Menschen statt Profile.
Damit Executive Search für Sie zum Erfolg wird, gehen wir wie folgt vor: Wir lernen uns persönlich kennen, dann erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen, welche persönlichen und fachlichen Anforderungen an Ihren Wunschkandidaten wichtig sind. Anhand unseres langjährig aufgebauten Netzwerkes, mit einer Vielzahl an kompetenten Fach- und Führungskräften, sowie einer intensiven Recherche auf allen Kanälen, übernehmen wir für Sie vollständig die Personalsuche.
Nach erfolgreicher Direktansprache setzen wir uns mit potenziellen Kandidaten an einen Tisch, um sie genauestens kennenzulernen. Durch ausführliche Interviews und entsprechende Referenzen, treffen unsere erfahrenen Personalberater eine Vorauswahl und stellen Ihnen die Kandidaten vor, die bestens zu Ihnen passen. Wir verlieren keine Zeit in der Dokumentation, sondern sind im aktiven, persönlichen Austausch mit Ihnen während des gesamten Prozesses.
Vertrauen Sie uns. Geht nicht – gibt’s nicht!
Wir garantieren Ihnen langfristige Zufriedenheit mit unserer Executive Search Beratung.
Auf Wunsch begleiten wir unsere Kunden bei den Interviews und stehen bei der Entscheidungsfindung unterstützend zur Seite.
Alternativ lernen Sie alle unsere Top-Kandidaten an einem Tag, in unserem serviceline-internen-Interview kennen.
Durch den stetig wachsenden Wettbewerb wird auch die Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten für Sie immer anspruchsvoller und komplexer. Fach– und Führungskräfte bestimmen durch ihre Persönlichkeit und Motivation maßgeblich den Erfolg Ihres Unternehmens. Als Personalberatung mit Herz und Verstand wissen wir, wie wichtig diese Faktoren sind. Daher steht für uns bei der Executive Search die Persönlichkeit der Kandidaten ebenfalls im Fokus des Recruitings.