Teamleiter (m/w/d) Bewirtschaftungsoptimierung

(B-AR-M5A6)

Friedrichshain-Kreuzberg

58000 - 70000 Euro pro Jahr

ab sofort

Vollzeit

IHRE VORTEILE:
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 40% Mobilem Arbeiten
  • Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Stressfreie Anfahrt ins Büro durch ausgezeichnete Verkehrsanbindung und Zuschuss zum BVG-Firmenticket
  • Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Kostenfreie Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen
  • Etablierter krisensicherer Arbeitgeber

IHRE AUFGABEN:
  • Konzeptionelles Erarbeiten und Umsetzen von Maßnahmen zur nachhaltigen Optimierung der Bewirtschaftung des Gesamtbestandes sowie zur Erreichung der anspruchsvollen Klimaziele
  • Erarbeiten von Ideen zum Ausbau digitaler Prozesslösungen; Implementieren eines laufenden bereichsübergreifenden Berichtswesens zur Erhebung von KPIs für den Bereich der Nachhaltigkeit und CO2-Emissionen
  • Erarbeiten von Vorschlägen und Konzepten zur nachhaltigen und klimafreundlichen Geschäftsfeldentwicklung innerhalb der Bestandsbewirtschaftung; Begleitung von Implementierungsprozessen neuer moderner Bewirtschaftungsstrukturen
  • Inhaltliches Vorbereiten von Ausschreibungen in Abstimmung mit der Stabsstelle Zentrale Beschaffung; Erstellen von Leistungsverzeichnissen sowie Bieter- und Ausschreibungslisten; Begleiten von Vergabegesprächen sowie anschließendes Koordinieren der Erstellung von Rahmenverträgen unter Hilfestellung der Stabsstelle Recht & Beteiligungen
  • Koordinieren und Kontrollieren externer Dienstleister und Berater; Durchführen des Key-Account-Managements gegenüber wesentlichen Vertragspartnern, einschließlich des Eskalationsmanagements bei vertraglichen Leistungsstörungen
  • Entwickeln von fachbezogenen Konzepten und Mitwirken an der Erstellung von Handlungs- und Strategiekonzepten sowie Initiieren der Umsetzung
  • Aufbauen und Pflegen einer dem Unternehmenszweck angemessenen fachbezogenen Vernetzung zu Stakeholdern in Abstimmung mit der Bereichs- und Unternehmensleitung

 

DAS BRINGEN SIE MIT:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in vergleichbarer Position - idealerweise im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement von Immobilienunternehmen
  • Hohes eigenes Interesse an Fragen der Nachhaltigkeit und des Klimaschutzes
  • Kenntnisse der politischen Rahmenbedingungen sowie der maßgeblichen rechtlichen Vorschriften und Normen sowie sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und CAFM-Tools wünschenswert
  • Managementkompetenz, Erfahrungen in der Umsetzung komplexer Projekte sowie unternehmerisches Denken
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit einem sicheren, gewinnenden Auftreten
  • Hohes Engagement und Reisebereitschaft

WISSENSWERTES:

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein sehr etabliertes und großes Immobilienunternehmen in Berlin. Das Unternehmen bildet ein breites Portfolio ab, von der Mietwohnung, der Appartementvermietung, der Wohneigentumsverwaltung bis hin zu gewerblichen Immobilen.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als „Teamleiter (m/w/d) Bewirtschaftungsoptimierung“ an karriere.ber@serviceline-online.de unter Angabe der Referenznummer B-AR-M5A6

Bei Fragen, steht Ihnen Frau Arlt unter der 030 8846980 gern zur Verfügung. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen.

               

Wir freuen uns auf Sie!

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Fachliche Anforderungen

WIR STEHEN FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND VIELFALT

serviceline heißt alle Bewerbenden, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder sonstigen Merkmalen Willkommen.

Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).

ZUR GEHALTSSPANNE

Der Grundgehaltsbereich reicht vom niedrigsten bis zum höchsten Gehalt für diese Stelle. Die tatsächlichen Gehälter variieren aufgrund verschiedener Faktoren, wie zum Beispiel Standort, Berufserfahrung und Performance. Der aufgeführte Bereich macht lediglich einen Teil der Gesamtvergütung für Mitarbeitende aus. Weitere Leistungen können z.B. Bonuszahlungen, Gewinnbeteiligungen, eine offene Regelung für bezahlten Urlaub und viele weitere standort- und kundenabhängige Vorteile umfassen.

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Dann schauen Sie sich gerne in unseren Stellenangeboten um oder bewerben Sie sich initiativ und wir besprechen gemeinsam, was Ihr neuer Job mitbringen muss, damit er am besten zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

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