Junior Projektmanager Bau (m/w/d)
(M-ND-13092024)
Junior Projektmanager Bau (m/w/d)
📍MÜNCHEN
Du bist jemand, der Herausforderungen liebt und Projekte nicht nur managt, sondern lebt? Wenn du es liebst, Bauvorhaben mit deinem Know-how zu lenken und dabei immer den Überblick behältst, bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir einen Junior Projektmanager Bau (m/w/d) – eine Rolle, in der du nicht nur mit anpacken, sondern auch eigene Akzente setzen kannst. Wenn du bereit bist, Bauprojekte mit Weitblick und einem Hang zur Perfektion voranzutreiben, dann sollten wir uns kennenlernen!
Die Stelle ist ab sofort, im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Projektmanager Bau (m/w/d) per E-Mail unter Angabe der Referenznummer M-ND-13092024 und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen!
Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter der Telefonnummer 0170/ 855 80 32 persönlich zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Dich!
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche in München, welches seit über drei Jahrzehnten aktiv am Markt ist und Erfahrung in Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung hat. Der Anspruch ist höchste Qualität zu bieten und gleichzeitig Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit in den betreuten Objekten im Blick zu haben.
WIR STEHEN FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND VIELFALT
serviceline heißt alle Bewerbenden, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder sonstigen Merkmalen Willkommen.
Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).
ZUR GEHALTSSPANNE
Der Grundgehaltsbereich reicht vom niedrigsten bis zum höchsten Gehalt für diese Stelle. Die tatsächlichen Gehälter variieren aufgrund verschiedener Faktoren, wie zum Beispiel Standort, Berufserfahrung und Performance. Der aufgeführte Bereich macht lediglich einen Teil der Gesamtvergütung für Mitarbeitende aus. Weitere Leistungen können z.B. Bonuszahlungen, Gewinnbeteiligungen, eine offene Regelung für bezahlten Urlaub und viele weitere standort- und kundenabhängige Vorteile umfassen.
Dann schauen Sie sich gerne in unseren Stellenangeboten um oder bewerben Sie sich initiativ und wir besprechen gemeinsam, was Ihr neuer Job mitbringen muss, damit er am besten zu Ihnen und Ihrem Leben passt.
Sie haben Fragen zur Bewerbung, brauchen Tipps zur Kündigung oder sind sich unsicher, ob ein Jobwechsel wirklich gerade so eine gute Idee wäre? In unserem Karriere-Blog geben unsere Expert:innen ihr Wissen weiter und unterstützen Sie sehr gerne bei jedem einzelnen Schritt zu Ihrem Traumjob. Falls Sie noch weitere Fragen haben, melden Sie sich einfach – wir unterstützen Sie sehr gerne!