📍FRANKFURT AM MAIN             

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Fachkraft, um unser HR-Team zu verstärken. Als HR Business Partner sind Sie ein Schlüsselspieler in der Unterstützung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Angelegenheiten. Ihre Leidenschaft für HR-Exzellenz und Ihr Verständnis für die Geschäftsstrategie machen Sie zu einem wichtigen Bindeglied zwischen dem Personalwesen und den operativen Abteilungen unseres Unternehmens.

Wenn Sie bereit sind, Ihre HR-Fähigkeiten in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen einzusetzen, laden wir Sie herzlich ein, sich auf die Position des HR Business Partners zu bewerben.

Die Position HR Business Partner (m/w/d) am Standort Frankfurt ist im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort zu besetzen.

• Ein attraktives Vergütungsmodell mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es einen Jahresbonus
• Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, Sodexo Karte, geförderte Altersvorsorge und die Möglichkeit für ein Jobrad
• Ein unbefristeter Vertrag, da unser Kunde an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist
• 30 Tage Urlaub
• Ein motiviertes Team mit Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
• internationales Umfeld
• eine kreative Arbeitsatmosphäre und Freiheit  für die Prozesse
• ein tolles Team
• Starterprämie 1.000 €

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Geschäftsführer und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
• Strategisches und operatives Umsetzen von Vorgaben im Personalbereich
• Regelmäßiger Austausch mit den Führungskräften, internationalen Stakeholdern, dem Betriebsrat und weiteren internen Schnittstellen
• Betreuung der in der Region West arbeitenden Mitarbeiter/Innen
• Aktive Förderung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter/Innen in allen Themen der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Mitwirkung bei HR-Projekten
• Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung und Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter/Innen (Abstimmung mit internen Gremien, Vertragserstellung)
• Planung und Organisation des Wissenstransfers und der Weiterbildung

Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf und Zeugnisse für die Position als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Frankfurt unter Angabe der Referenznummer M-ND-16102023, gerne per E-Mail an karriere.muc@serviceline-online.de. Wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen.

Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin  Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 089/54324940 persönlich zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich!