eBilling Expert m/w/d

(B-SA-16012025_01)

Berlin

50000 - 50000 Euro pro Jahr

ab sofort

WISSENSWERT

Unser Mandant ist eine namhafte und große Anwaltssozietät. Hier werden große und mittelständische Unternehmen in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts beraten. Die Sozietät ist in mehreren deutschen Städten tätig, hat aber auch an den Hotspots der wichtigsten internationalen Standorte weitere Büros. Weltweit sind mehr als 6000 Mitarbeitende tätig. Wenn wir Sie damit schon mal neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns und bieten uns gern als Gesprächspartner an! 

DIE BENEFITS
  • Interessante Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld
  • Kollegiale Teams sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur
  • Intensive Einarbeitung durch ein gezieltes Onboarding-Programm
  • Förderung und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein großes Angebot an Weiterbildungen 
  • Ein attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen
  • Gern Unterstützung bei der Suche nach Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder dem Haushalt durch die Zusammenarbeit mit einem Sozialpartner 
  • Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeingangebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz …- da gibt es Vieles zu Entdecken und zu Nutzen

DIE AUFGABEN
  • Ansprechperson für die Partner (m/w/d) der Sozietät für alle Fragen zum eBilling
  • Abstimmung und Koordination der eBilling-Angelegenheiten der jeweiligen Referate
  • Kommunikation mit den Ansprechpersonen der Mandanten und den Anbietern der eBilling-Systeme
  • Einrichtung der Projekte in den eBilling-Systemen der Mandanten
  • Bearbeitung und Umformatierung der relevanten Rechnungen im eBilling-Tool 
  • Upload der relevanten Rechnungen in die eBilling-Systeme der Mandanten
  • Überwachung des Freigabe-Status der hochgeladenen Rechnungen
  • Sicherstellung von Datenqualität und Vollständigkeit der hochgeladenen Rechnungen
  • Weiterentwicklung des eBilling-Tools 
  • Prozessentwicklung für die Einführung der E-Rechnung in Deutschland (Bereich Ausgangsrechnungen)
IHRE QUALIFIKATION
  • Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Rechnungsstellung in einer Wirtschaftskanzlei
  • Fundierte Kenntnisse zu den branchenüblichen eBilling-Formaten und -Systemen (z.B. LegalTracker, CounselLink, Tymetrix, BusyLamp, etc.)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (jeweils auf C 1 Niveau)
  • Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Eine aufgeschlossene Art und Kommunikationsstärke

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf als „eBilling Expert m/w/d“ unter Angabe der Referenznummer B-SA-16012025_01, gern an karriere.ber@serviceline-online.de.  Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern telefonisch zur Verfügung- 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen.

Wir freuen uns auf Sie!    


auch passend für: eBilling Specialist, Experte elektronische Rechnungsstellung, Digital Billing Specialist, Fachkraft Rechnungswesen E-Invoicing, Billing Coordinator, Invoice Manager, Abrechnungsspezialist digital, Financial Operations Specialist, Accounting Automation Expert, Payment & Billing Analyst

Fachliche Anforderungen

WIR STEHEN FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND VIELFALT

serviceline heißt alle Bewerbenden, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder sonstigen Merkmalen Willkommen.
Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).

ZUR GEHALTSSPANNE

Der Grundgehaltsbereich reicht vom niedrigsten bis zum höchsten Gehalt für diese Stelle. Die tatsächlichen Gehälter variieren aufgrund verschiedener Faktoren, wie zum Beispiel Standort, Berufserfahrung und Performance. Der aufgeführte Bereich macht lediglich einen Teil der Gesamtvergütung für Mitarbeitende aus. Weitere Leistungen können z.B. Bonuszahlungen, Gewinnbeteiligungen, eine offene Regelung für bezahlten Urlaub und viele weitere standort- und kundenabhängige Vorteile umfassen.

Der Job passt noch nicht ganz?

Dann schauen Sie sich gerne in unseren Stellenangeboten um oder bewerben Sie sich initiativ und wir besprechen gemeinsam, was Ihr neuer Job mitbringen muss, damit er am besten zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

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