Bauleiter Fernwärmeleitungsbau (m/w/d) – Leitungsbau & Kanaltechnik
Mit Ihrem Teamgeist und Ihrer Erfahrung koordinieren Sie alle Beteiligten und bringen Projekte effizient zum Erfolg.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten ein, um Bauvorhaben zukunftsorientiert und nachhaltig umzusetzen!
Wir suchen ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung einen Bauleiter Fernwärmeleitungsbau (m/w/d) – Leitungsbau & Kanaltechnik in Berlin-Adlershof
- Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
- Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
- Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
- Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
- Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen
- Firmen-PKW mit Privatnutzung
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag ab 2026 für Ost + West gleich!
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
- Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Leitungs- und Tiefbau im Bereich Fernwärme unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
- Personaleinsatzplanung und -disposition
- Bauablauf – und Baustellenergebniskontrolle
- Personal-, Geräte- und Materialdisposition
- Erstellung und Pflege der Angebots– und Arbeitskalkulation
- Nachtragsgestaltung und -verhandlung
- Verhandlungen mit dem Auftraggeber bezüglich Baudurchführung, Auslegung, Änderung und Erweiterung des Bauvertrages sowie über Genehmigung von Nachträgen im Einvernehmen mit der Bereichsleitung
- Arbeitsvorbereitung
- Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppenleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben- und Problemstellungen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (TH/FH), Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausbildung zum:zur Schweißfachingenieur:in von Vorteil
- Deutschkenntnisse ab C1
Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf als "Bauleiter Fernwärmeleitungsbau (m/w/d) – Leitungsbau & Kanaltechnik“ unter Angabe der Referenznummer B-SA-2411202501, gern an karriere.ber@serviceline-online.de Haben Sie Fragen – dann rufen Sie gern Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, an. 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen.
#Berlin
auch relevant für:
Bauleiter:in Fernwärme (m/w/d), Bauleiter:in Fernwärmeleitungsbau (m/w/d), Bauleiter:in Leitungsbau (m/w/d), Bauleiter:in Rohrleitungsbau (m/w/d), Bauleiter:in Kanalbau (m/w/d), Bauleiter:in Tiefbau (m/w/d), Projektleiter:in Leitungsbau (m/w/d), Projektleiter:in Rohrleitungsbau (m/w/d), Bauüberwacher:in Leitungsbau (m/w/d), Bauüberwacher:in Versorgungsleitungen (m/w/d), Bauüberwacher:in Fernwärme (m/w/d), Polier:in Leitungsbau (m/w/d), Polier:in Fernwärme (m/w/d), Obermonteur:in Leitungsbau (m/w/d), Obermonteur:in Fernwärme (m/w/d), Techniker:in Leitungsbau (m/w/d), Baukoordinator:in Leitungsbau (m/w/d), Baustellenleiter:in Leitungsbau (m/w/d), Bauleitung Versorgungstechnik (m/w/d)
Unser Mandat ist ein sehr großes und bekanntes Bauunternehmen. Hier werden neue Verkehrswege- Straßen, Tunnel, Brücken- aber auch Industrie- und Hafenanlagen geplant und mit innovativen, nachhaltigen Baustoffen und Prozessen baulich umgesetzt.
WIR STEHEN FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND VIELFALT
serviceline heißt alle Bewerbenden, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder sonstigen Merkmalen Willkommen.
Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).
ZUR GEHALTSSPANNE
Der Grundgehaltsbereich reicht vom niedrigsten bis zum höchsten Gehalt für diese Stelle. Die tatsächlichen Gehälter variieren aufgrund verschiedener Faktoren, wie zum Beispiel Standort, Berufserfahrung und Performance. Der aufgeführte Bereich macht lediglich einen Teil der Gesamtvergütung für Mitarbeitende aus. Weitere Leistungen können z.B. Bonuszahlungen, Gewinnbeteiligungen, eine offene Regelung für bezahlten Urlaub und viele weitere standort- und kundenabhängige Vorteile umfassen.
Der Job passt noch nicht ganz?
Dann schauen Sie sich gerne in unseren Stellenangeboten um oder bewerben Sie sich initiativ und wir besprechen gemeinsam, was Ihr neuer Job mitbringen muss, damit er am besten zu Ihnen und Ihrem Leben passt.
Neue Artikel aus unserem Karriere-Blog
Sie haben Fragen zur Bewerbung, brauchen Tipps zur Kündigung oder sind sich unsicher, ob ein Jobwechsel wirklich gerade so eine gute Idee wäre? In unserem Karriere-Blog geben unsere Expert:innen ihr Wissen weiter und unterstützen Sie sehr gerne bei jedem einzelnen Schritt zu Ihrem Traumjob. Falls Sie noch weitere Fragen haben, melden Sie sich einfach – wir unterstützen Sie sehr gerne!

Warum sich eine Personalberatung bei der Jobsuche auszahlt.
Warum sich eine Personalberatung bei der Jobsuche auszahlt. Zu den Mythen rund um das Thema Bewerbung gehört auch die irrsinnige

Warum sich genau jetzt ein Jobwechsel lohnt
Warum sich genau jetzt ein Jobwechsel lohnt. Jeder dritte Arbeitnehmer ist aktuell offen für einen Jobwechsel. Die Unzufriedenheit im Job erhöht

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
Wie sich die Zufriedenheit Ihrer MitarbeiterInnen auf die Produktivität im Job auswirkt. Work-Life-Balance, Wertschätzung und psychisches Wohlbefinden – der Schlüssel
