serviceline BERLIN

­čôŹ BERLIN

Sind Sie ein Menschenkenner und wollen gern wissen, was Menschen auf beruflicher Ebene bewegt, motiviert und auf einen Jobwechsel neugierig macht? Dann haben wir eine interessante Vakanz f├╝r Sie! – Ein kleines Team, gro├čz├╝gige R├Ąumlichkeiten, eine eher famili├Ąre Duz Kultur, vielf├Ąltige Aufgaben u.v.m. erwarten Sie gern von uns.

DAS K├ľNNEN SIE NOCH ERWARTEN

  • Zu Fu├č vom S-Bahnhof Halensee 5 min, gro├čz├╝giges B├╝ro (kein Verkehrsl├Ąrm), klimatisiert, eigene gro├če Terrasse und eine ger├Ąumige K├╝che f├╝rs gemeinsame Mittagessen
  • Famili├Ąre Atmosph├Ąre mit 10 Mitarbeitern
  • 30 Tage Urlaub
  • Teamevents oder gern auch mal eine spontane Minifeier sowie ein Projekt mit sozialem Engagement
  • Besuch von unserem Feel Good Manager Mo dem Mops, auch Sie k├Ânnen Ihren (kleinen) Hund mit ins B├╝ro bringen
  • Flache Hierarchien, offene T├╝ren und Mitgestalten ist gew├╝nscht!
  • Professionelle Unterst├╝tzung in der Administration durch routinierte Referenten und bei Stellenanzeigen durch Marketingspezialisten
  • Strukturierte Einarbeitungsphase zum Kennenlernen der spezifischen Arbeitsweise bei serviceline

IHRE AUFGABEN IM ├ťBERBLICK

  • Sie arbeiten eng mit den Personalberatern (m/w/d) in allen Recruiting-Projekten bei der Besetzung strategisch wichtiger Positionen f├╝r Fach- und F├╝hrungskr├Ąfte zusammen.
  • Sie sprechen selbst├Ąndig und eigenverantwortlich┬á(Direktansprache)┬ágeeignete Kandidaten ├╝ber soziale Netzwerke und Lebenslaufdatenbanken wie Xing, Linked In u.a. an.
  • Sie f├╝hren pers├Ânliche und telefonische Kennenlerngespr├Ąche mit den potentiellen Kandidaten.
  • Gern entwickeln Sie neue kreative Ideen zur Kandidatenrecherche.
  • Sie bauen eigene Talentpools auf und pflegen diese nachhaltig.
  • Sie beraten und unterst├╝tzen das Beraterteams rund ums Thema Recruiting Prozess und Candidate Relationship.

DAS BRAUCHEN SIE

  • Sie haben einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich, alternativ gerne auch den Bereichen Marktforschung, Sozialforschung, Psychologie o.├Ą.)
  • Sie bringen erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung, gern auch aus Praktika oder einer Werkstudentent├Ątigkeit, mit.
  • Sie verf├╝gen ├╝ber eine ausgepr├Ągte Internet- und Social-Media-Affinit├Ąt.
  • Hohe kommunikative Kompetenzen, ausgepr├Ągte Dienstleistungsmentalit├Ąt und ein sympathisch-professionelles Auftreten machen Ihre pers├Ânliche Visitenkarte zudem aus.
  • Sie arbeiten selbst├Ąndig und strukturiert und ganz wichtig: Sie haben Spa├č an der Arbeit mit und f├╝r Menschen!

 

Kontaktdaten f├╝r Stellenanzeige

WISSENSWERT

Wer wir sind: ein inhabergef├╝hrtes mittelst├Ąndisches Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin Wilmersdorf, seit 30 Jahren am Markt – wir arbeiten mit Kompetenz, Leidenschaft und Visionen in der Personalberatung und haben uns hier der Auswahl von Fach- und F├╝hrungskr├Ąften mit kaufm├Ąnnischer oder technischer Qualifikation verschrieben.

Wenn Sie unsere Maxime – Menschen statt Profile – auch als die Eigene sehen und gern gemeinsam erfolgreich mit uns am Markt agieren m├Âchten, dann freuen wir uns auf die ├ťbersendung Ihres Lebenslaufes als┬áÔÇ×Recruiter (m/w/d) in der PersonalberatungÔÇť┬áunter Angabe der Referenznummer┬áB-IN-19122022. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern Frau Arlt,┬á030/8846980-┬ábitte einfach anrufen.

Wir freuen uns auf Sie!B-IN-19122022

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