serviceline MÜNCHEN

Recruiter (m/w/d) Personalberatung – intern

 

Sind Sie ein Menschenkenner und wollen gern wissen, was Menschen auf beruflicher Ebene bewegt, motiviert und auf einen Jobwechsel neugierig macht? Dann haben wir eine interessante Vakanz für Sie!

 

IHRE AUFGABEN

  • Zusammenarbeit mit unseren Personalberatern in allen Recruiting-Projekten bei der Besetzung strategisch wichtiger Positionen für Fach- und Führungskräfte
  • Selbständige und eigenverantwortliche Direktansprache geeigneter Kandidaten über soziale Netzwerke und Lebenslaufdatenbanken     wie Xing, Talentmanager, Linked In u.a.
  • Führen von persönlichen und telefonischen Erstgesprächen
  • Entwicklung neuer kreativer Ideen zur Kandidatenrecherche
  • Aufbau und nachhaltige Pflege eigener Talentpools (Datenpflege in unserer L 1 Datenbank)
  • Beratung und Unterstützung des Beraterteams rund ums Thema Recruiting Prozess und Candidate Relationship

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Studienabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich alternativ gerne auch den Bereichen Marktforschung, Sozialforschung, Psychologie o.ä.)
  • Erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung, gern auch aus Praktika oder einer Werkstudententätigkeit
  • Ausgeprägte Internet- und Social-Media-Affinität
  • Hohe kommunikative Kompetenzen, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und ein sympathisch-professionelles Auftreten
  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise und ganz wichtig: Spaß an der Arbeit mit und für Menschen!

VIELVERSPRECHEND

Erwartungshorizont – Stabilität und Sicherheit eines etablierten mittelständischen Unternehmens – unbefristete Festanstellung – gutes leistungsorientiertes Vergütungsmodell – 30 Tage Urlaub – Jobticket – Gesundheitsförderung

Atmosphäre – große helle Büros mit schöner Dachterasse und Alpenblick – eine individuell auf den Kenntnisstand zugeschnittene Einarbeitung und Begleitung .

 WISSENSWERT

Serviceline Personalmanagement gibt es seit 1992. Wir agieren im und für den Mittelstand und verfolgen den Anspruch der passgenauen Besetzung vakanter Positionen. Die Nähe zum Menschen und Wertschätzung prägen unsere Arbeit. Wir legen Wert auf gegenseitige Verbindlichkeit sowie Nachhaltigkeit und schaffen langfristige Kundenbeziehungen. Unsere Kandidaten begleiten wir in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung und nehmen uns Zeit, sie wirklich kennen zu lernen.Im Mittelpunkt unseres Unternehmens, genauso wie unserer Dienstleistung, steht der Mensch.

Unser Motto – Menschen statt Profile – verstehen wir daher nicht als bloße Floskel sondern als gelebte Unternehmensmaxime.

Wenn Sie diese Maxime auch als die Eigene sehen und gern gemeinsam erfolgreich mit uns am Markt agieren möchten, dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihrer Unterlagen als Recruiter per Email an bewerben.muc@serviceline-online.de unter der Angabe der Referenznummer M-ND-06032020007, gern im ersten Schritt auch nur Ihres Lebenslaufes. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern unsere Geschäftsstellenleiterin, Frau Nicole Dietrich.

Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text i.d.R. die männliche Form gewählt; nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf sämtliche Geschlechter.

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte geben Sie Ihre Vorwahl und Telefonnummer ohne Leerzeichen ein.
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