Einen Großauftrag zu erhalten ist ein Grund zur Freude, doch was wenn der Workload nicht zu stemmen ist? Den Kunden enttäuschen möchte keiner, doch das Tagesgeschäft darf auch nicht liegen bleiben. Bei kurzfristigen Lastspitzen ist es ideal auf Freelancer zurück zu greifen. Schnelle Unterstützung mit viel Erfahrung – so ist der plötzlich gestiegene Arbeitsaufwand gut zu bewältigen.

Ein Teammitglied geht in die wohlverdiente Elternzeit? Jetzt gilt es die Verantwortung weiterzugeben, denn die Arbeitskraft fehlt und auch die Expertise der Person nimmt eine Auszeit. Um dies zu überbrücken und das Wissen im Unternehmen zu halten, lohnt es sich rechtzeitig einen Freelancer einzuarbeiten, der die entstandene Lücke für den Zeitraum füllt.

In bestimmten Phasen der Unternehmensentwicklung reichen die eigenen Kapazitäten oder bestimmtes fachspezifisches Know-how nicht aus. Manchmal stehen Projekte an, die nicht zu Ihrem Kerngeschäft gehören und bei denen Sie selber nicht weiter wissen.

Da sich eine Festanstellung für ein Projekt nicht lohnt, sind hier Freelancer die optimale Lösung. Mit langjähriger Erfahrung in ihrem Spezialgebiet,  wissen freiberufliche Manager genau, wie Sie das Projekt angehen müssen.

Die zeitaufwändige Nachbesetzung einer Schlüsselposition, kann durch einen externen Projektmanager überbrückt werden. So bleiben die Aufgaben nicht liegen und auch das Know-How bleibt im Unternehmen. Der Kollege, der Sie verlässt, arbeitet den Freelancer in alle Projekte und Aufgaben ein. Dieses Wissen gibt der Freelancer dann an die Nachfolge weiter, sobald Sie gefunden wurde. In der Zwischenzeit, macht der Freiberufler den Job.

Umstrukturierung, Strategiewechsel oder Prozessoptimierung – da ist umdenken gefragt. Häufig steht hier „Betriebsblindheit“ im Weg.

Ihr Team ist Denkstrukturen und Abläufe gewohnt, aber sich davon zu lösen und mal ganz neu zu denken fällt sehr schwer. Freelancer sind Experten in ihrem jeweiligen Gebiet, die die Dinge objektiv sehen. Ein neutraler Blick von außen kann der Ruck sein, den Sie benötigen.