Brauchen Sie neue Mitarbeiter, um Ihr Projekt zu bewältigen?

Unsere für flexible und effiziente Personalressourcen und unsere TOP-Kandidaten für Oktober 2024

In der dynamischen Unternehmenslandschaft wächst der Bedarf an flexiblen Lösungen, um Projekterfolge sicherzustellen. Oft stellt sich die Frage: Müssen wir neue Mitarbeiter einstellen, um wachsende Aufgaben zu bewältigen? In vielen Fällen ist eine Festanstellung jedoch nicht die optimale Lösung – insbesondere, wenn es sich um kurzfristige Projekte oder temporäre Engpässe handelt. Hier kommt Interim Management ins Spiel.

Kontaktieren Sie uns jetzt und erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen können, Ihre Projekte erfolgreich zu meistern. Wir sind gerne für Sie da!

Ihr serviceline Personalmanagement Team

Die Vorteile von Interim Management und Freelancern

Anstatt langfristige Verpflichtungen einzugehen, bietet der Einsatz von Freelancern eine flexible Alternative. Diese externen Spezialisten sind nicht nur Experten in ihrem jeweiligen Gebiet, sondern auch schnell verfügbar und ohne lange Einarbeitungszeiten einsatzbereit. Egal ob Sachbearbeiter, die bei Lastspitzen unterstützen, oder erfahrene Manager, die komplexe Projekte leiten – Freelancer sind auf jeder Hierarchieebene einsetzbar.

Als erfahrene Personalberatung mit einem umfassenden Netzwerk an professionellen Freelancern und Interim Managern helfen wir Ihnen, Ihre Projekte effektiv zu besetzen. Wir wissen, wie wichtig es ist, in Zeiten von Lastspitzen oder bei Projekten mit engen Deadlines schnell und zuverlässig zu reagieren.

Unser Prozess: So unterstützen wir Sie

Wir kennen unser Netzwerk persönlich und stellen Ihnen nur die vor, die perfekt zu Ihnen passen. Dank unseres umfassenden Netzwerks professioneller und praxiserprobter Interim Manager, garantieren wir Ihnen die Besetzung Ihres Projektes in kürzester Zeit.

Als Personalberatung mit Herz und Verstand helfen wir dabei, personelle Engpässe zeitnah zu beheben und bei plötzlich auftretenden fachlichen Herausforderungen oder anstehenden Projekten flexibel zu reagieren. Wir sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen durch praxisorientierte Experten, mit langjähriger Berufserfahrung, unterstützt wird.

Ablauf der Personalvermittlung

1.Lastspitzen

Wir machen eine Jobaufnahme, bei der Sie uns die benötigten fachlichen Kompetenzen und persönlichen Eigenschaften definieren.

2.Elternzeitvertretung

Über eine Vielzahl von Kanälen, Portalen und unsere Homepage, finden wir schnell geeignete Bewerber.

3.Projekte

Über eine Vielzahl von Kanälen, Portalen und unsere Homepage, finden wir schnell geeignete Bewerber.

4.Nachbesetzung einer Schlüsselposition

Sie erhalten zu jedem Kandidaten ein ausführliches Briefing vorab. Die Vorstellungsgespräche in Ihrem Hause koordinieren wir für Sie.

5.Externen Spezialisten mit objektivem Blick

Ihrem Favoriten lassen Sie das Vertragsangebot zukommen. Wenn alles passt und der Vertrag unterschrieben ist, dann ist unsere Arbeit für den Moment erledigt.

Warum Interim Management?

Unternehmen profitieren auf verschiedenen Ebenen von Interim Managern und Freelancern. Hier einige Szenarien, in denen diese Lösung von Vorteil ist:

  • Temporäre Engpässe: Wenn Ihr Unternehmen kurzfristig zusätzliche Ressourcen benötigt, z. B. bei Spitzenbelastungen oder unerwarteten Personalengpässen.
  • Projektspezifische Expertise: Bei hochspezialisierten Projekten, die spezifisches Fachwissen erfordern, das im bestehenden Team nicht vorhanden ist.
  • Schnelle Reaktionszeiten: Freelancer sind meist innerhalb weniger Tage verfügbar und einsatzbereit.
  • Kostenkontrolle: Sie zahlen nur für die tatsächlich geleistete Arbeit und vermeiden langfristige Fixkosten.

Teamassistenz, Assistenz der Geschäftsführung

  • Assistenz
  • 37 Jahre
  • ab 47.000 €
  • sehr erfahren im kaufmännischen Bereich, in der Assistenz und im Personalwesen
  • Sprachkenntnisse: DE C2, ENG B2
  • EDV: MS Office, SAP, Datev

Kalkulator, Bauleiter ohne Montage außerhalb

  • Technik
  • 37 Jahre
  • ab 70.000 €
  • erfahrener Bauleiter im Hochbau
  • Sprachkenntnisse: DE B2, ENG B2, Arab. C2
  • EDV:2d-3d AutoCAD, Revit, BauSU, Orca AVA, MS Project

Property Manager

  • Immobilien
  • 37 Jahre
  • ab 65.000 €
  • technische Objektbetreuung
  • Sprachkenntnisse: DE C2, ENG B1, Serb B1
  • EDV: MS Office, GFAD, Immoware24, SAP R/3 HR und Procurement, DMS

SAP Entwickler

  • IT
  • 41 Jahre
  • ab 85.000 €
  • jahrelange Erfarung als Entwickler
  • Sprachkenntnisse: DE B2-C1, EN C1-C2, Rumänisch C2
  • EDV: MS Office, SAP Gui, Eclipse mit ADT, Enterprise Architect, Confluence, Asana, SCRUM, Kanban

Bilanzbuchhalterin

  • FiRe
  • ab 65.000 €
  • sehr erfahrene Bilanzbuchhalterin, mit internationaler Ausrichtung,
  • Sprachkenntnisse: ENG:C1, DE:C2,
  • EDV: Datev, proALPHA-Kentnisse, LucaNet, SAP, Navision, MS Office insebesondere Excel

Personal- und Organisationsentwicklung, People & Culture Manager (m/w/d)

  • HR
  • 34 Jahre
  • ab 56.000 €
  • Master in Human Resource Management, Personalrekrutierung, Sachbearbeitung, Beratung, Coaching, Mentoring
  • Sprachkenntnisse: Deutsch Muttersprache, ENG B1
  • EDV: MS Office, Lexawre, SAP R3 HR

Technische Systemplanerin

  • Technische Systemplanerin
  • 27 Jahre
  • ab 54.000 €
  • umfassende Berufserfahrung als Systemplanerin für elektronische Systeme (Gebäudetechnik)
  • Sprachkenntnisse: Deutsch Muttersprache, englisch: fließend B2
  • EDV: MS-Office Kenntnisse, E-Plan P8, Auto-CAD, MicroStation v8i

Logistikmeister oder Sachbearbeiter in der Logistik

  • Logistikmeister
  • 32 Jahre
  • ab 52.000 €
  • umfassende Beruferfahrung in der Logistik
  • Sprachkenntnisse: Deutsch Muttersprache, Englisch B2, Türkisch 2 MS
  • EDV: MS-Office, SAP, PowerPoint,  Staplerschein, AdA Schein

Anlagenplaner, Projektplanung, Rohrleitungsplaner

  • Maschinenbauingenieur
  • 38 Jahre
  • ab 60.000 €
  • umfassende Beruferfahrung in der Planung für Rohrleitungsbau und Anlagenplanung
  • Sprachkenntnisse: Deutsch B2, und Englisch B2
  • EDV: MS-Office, CATIA V5, Auto-CAD, Inventor, SolidWorks, etc.

 

 

Kaufmännischer Bereich

Immobilien
Marketing und Kommunikation
Vertrieb & Verkauf
Office Management
Personalwesen
Projektmanagement
Einkauf (Strategisch, Technisch, Operativ)
Logistik (Projekt, Support, Supply-Chain Management, Disposition)
Assistenz & Sekretariat

Finanz- und Rechnungswesen

Buchhaltung
Controlling
Steuern
Bankwesen
Wirtschaftsprüfung und -beratung
Finanzplanung/Leitung/Teamleitung in allen Bereichen

Technik- und Ingenieurwesen

Ingenieurwesen
Bau-/Architektur
Elektrotechnik
Technik – Forschung
Konstruktion
Führungskraft/Leitung/Teamleitung in allen Bereichen

Berlin

München

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