Bei der Executive Search steht Diskretion für uns an oberster Stelle. Damit Sie sich weiterhin gänzlich auf Ihr Hauptgeschäft konzentrieren können, übernehmen wir für Sie das gesamte Bewerber:innenmanagement. Wir präsentieren Kandidat:innen, die alle fachlichen Voraussetzungen erfüllen und ideal zu Ihnen passen.
Jahre am Markt
Vermittlungsquote
qualifizierte Interviews pro Jahr
Vertrauen und Empathie
Unsere Personalberatenden sind Expert:innen ihrer jeweiligen Branche und verfügen über ein großes Netzwerk. Dadurch wissen sie genau, welche Anforderungen Unternehmen und Mitarbeitenden aneinander haben und welche Kandidat:innen am besten zu welcher Vakanz bzw. in welches Team passen.
Unsere Personalberatenden sind Expert:innen ihrer jeweiligen Branche und verfügen über ein großes Netzwerk. Dadurch wissen sie genau, welche Anforderungen Unternehmen und Mitarbeitenden aneinander haben und welche Kandidat:innen am besten zu welcher Vakanz bzw. in welches Team passen.
Top-Kandidaten suchen keinen Job. Sie werden gefunden. Darum kommen Sie mit einer einfachen Stellenausschreibung nicht weiter. Unsere Personalberater*innen sind spezialisiert auf die Direktansprache und übernehmen gerne für Sie die zeitaufwendige und komplexe Suche nach dem richtigen Teammitglied.
Leitung Einkauf /
Head of Procurement
Branchenoffen, 40 Jahre, ab 100.000€
DEUTSCHLANDWEIT
Betriebswirtin, 20 Jahre Einkaufserfahrung, international, Führungsverantwortung, Budgetplanung und -verantwortung
Teamleitung Beschaffung und Wareneingang / Warenausgang / Wareneingangskontrolle
Technischer Schwerpunkt, 37 Jahre, ab 80.000€
BERLIN
Diplom-Wirtschaftsingenieur, umfangreiche Einkaufserfahrung, Führungsverantwortung, Aufbau Risikomanagement und Lieferantenmanagement inkl. Betreuung, Auditierung, Bewertung, Entwicklung, Langzeitlieferantenerklärung
Projektleitung ERP-Systemeinführung / strategischer Einkäufer
Maschinenbau und Energie, 40 Jahre, ab 65.000€
BERLIN
Diplom-Wirtschaftsingenieur, 15 Jahre umfassende Einkaufs- und Führungserfahrung, Analyse und Erfassung wesentlicher Geschäftsprozesse, Optimierung betrieblicher Abläufe, Leitung Einkauf und Verkauf
Heute am internationalen Pink-Tag räumen wir auf – mit Klischees und Vorurteilen. Wie arbeitet es sich als Frau unter Männern? Wir haben eine Schließerin im Männerknast gefragt.
Jobsuche, Berufswahl oder der nächste Schritt Ihrer Karriere. Auf dem Arbeitsmarkt sind viele Herausforderungen zu überwinden. Wir unterstützen Sie gerne auf Ihrem Weg!
Wir helfen Ihnen eine Anstellung zu finden, in der Sie wirklich glücklich sind. Denn neben den fachlichen Herausforderungen und Kompetenzen muss auch das Umfeld, in dem Sie arbeiten, das Richtige für Sie sein.
Die Entscheidung wohin sich Ihre Karriere bewegen soll und wie der nächste Schritt aussieht, kann schwierig sein. Als Personalberatung mit über 25 Jahren Erfahrung, unterstützen wir Sie gerne dabei einen anderen oder neuen Weg zu gehen.
Ist die letzte Bewerbung schon länger her und Sie wissen nicht, wie Sie sich überzeugend präsentieren können? Mit unserem Bewerbungstraining gelingt Ihnen ein professioneller und überzeugender Auftritt.
Arbeitgeber:innen brauchen kompetente Fach- und Führungskräfte, die ihr Unternehmen nach vorne bringen. Für nachhaltige Erfolge und eine langfristige Beziehung reicht das fachliche Know-how allein nicht aus. Sie benötigen Teamplayer, Individualisten, Macher als Mitarbeitende die zusammenpassen und die Ihre Firmenphilosophie leben. Hier kommen wir ins Spiel: Durch unsere persönliche Herangehensweise und individuelle Ansprache finden wir, unter der Vielzahl an potenziellen Kandidat:innen, den oder die Richtige für Sie. Wir kennen Ihre Anforderungen und jeden Bewerbenden persönlich. Der Fokus in der Personalberatung liegt für uns auf der Menschlichkeit, nicht dem Lebenslauf. Nutzen Sie die Persönlichkeit und setzen Sie diese, mit ihren fachlichen Skills, kreativ ins Berufsbild.
