Diese Frage ist nicht nur für Arbeitnehmer wichtig, auch Arbeitgeber sollten sie sich bei Personalentscheidungen stellen. Wir bei serviceline stellen uns diese Fragen nicht nur für Sie, wir finden mit Ihnen gemeinsam die Antwort! Denn die beste Leistung bringen glückliche Menschen, die zum Unternehmen passen und gerne zur Arbeit kommen.

Als Personalberatung verstehen wir die Bedeutung eines guten Arbeitsumfeldes. Deshalb liegt unser Hauptaugenmerk in der Personalvermittlung darauf, die beste Verbindung zwischen Unternehmen und Kandidaten zu finden. Fachwissen und Erfahrung sind ohne Zweifel wichtig, aber die richtige Einstellung und Persönlichkeit sind der Schlüssel zum Erfolg und für eine langfristige Zusammenarbeit. Im täglichen Berufsleben arbeiten Sie mit Menschen – nicht mit Profilen.

Wir verstehen uns als Beziehungsmanager auf dem Arbeitsmarkt. Unser Schwerpunkt liegt darin, motivierte Persönlichkeiten mit der zu Ihnen passenden Unternehmensphilosophie zusammenzubringen. Wir sehen nicht nur den Lebenslauf eines guten Kandidaten, sondern auch die Individualität und die Werte, die den Menschen ausmachen und die zum Unternehmen passen.

Jobsuche, Berufswahl oder der nächste Schritt Ihrer Karriere. Auf dem Arbeitsmarkt sind viele Herausforderungen zu überwinden. Wir unterstützen Sie gerne auf Ihrem Weg!

Wir helfen Ihnen eine Anstellung zu finden, in der Sie wirklich glücklich sind. Denn neben den fachlichen Herausforderungen und Kompetenzen muss auch das Umfeld, in dem Sie arbeiten, das Richtige für Sie sein.

Die Entscheidung wohin sich Ihre Karriere bewegen soll und wie der nächste Schritt aussieht, kann schwierig sein. Als Personalberatung mit über 25 Jahren Erfahrung, unterstützen wir Sie gerne dabei einen anderen oder neuen Weg zu gehen.

Ist die letzte Bewerbung schon länger her und Sie wissen nicht, wie Sie sich überzeugend präsentieren können? Mit unserem Bewerbungstraining gelingt Ihnen ein professioneller und überzeugender Auftritt.